Fernando Albrecht
Circula uma história bem-humorado sobre corrida anual de canoas entre uma equipe brasileira e outra japonesa. Na primeira competição, os orientais ganharam com um quilômetro de vantagem. O que evidentemente frustrou os administradores verde-amarelos, que, em seguida, montaram um Grupo de Trabalho para descobrir as causas do fracasso.
Depois de muitos estudos, o GT chegou à brilhante conclusão que a equipe do Japão tinha sete remadores e um comandante, enquanto a nossa contava com sete comandantes e um remador. O diretor-geral então contratou uma consultoria para analisar a situação exposta pelo GT.
Depois de longos meses, a consultoria chegou à conclusão que tínhamos remadores de menos e capitães demais. Diante destes fatos, o diretor-geral resolveu mudar a estrutura da equipe, que passou a ter quatro comandantes, dois supervisores, um chefe de supervisores e um remador.
Totalmente reformulada, a equipe voltou para a raia enfrentando novamente os japoneses. Para surpresa da direção, ficaram dois quilômetros atrás do adversário.
Foi então feita uma sindicância interna e o resultado dela foi que o remador era o culpado pelo fracasso, sendo imediatamente demitido. Os demais ganharam gratificações pelo empenho.Fonte:
https://fernandoalbrecht.blog.br
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